【明星志願3】成就攻略
十多年玩了三十幾輪，讓我來告訴你如何分配管理排程、玩出事業最強結局！
我的第一篇遊戲攻略文，就獻給了陪伴我童年時光的【明星志願3】吧！
明三發行至今已經來到第15個年頭，不只官方出了攻略本、網路上也有非常詳盡的事件流程及其引發條件。（推薦明星志願3 攻略，整理得十分仔細也很美觀喔！）
咦？如果都推薦了攻略網址，那這篇文到底發來幹嘛的啊？
即便看過了事件攻略，順著事件脈絡走並不一定就能達到理想的結局喔（笑。遊戲裡每日的行動累積起來才是影響玩家是否成功的最大因素，因此，本篇文章會根據遊戲系統來提供玩家在各階段的遊玩建議。
本篇文章省略基本介面教學，適合已經知悉遊戲操作的玩家。
主要數值
遊戲中有四類指標數值，公司的規模與藝人的事業皆與其相輔相成。最後結局的判斷也是據此得來的喔！
- 公司知名度－旗下藝人完成的通告種類、數目，玩家在處理公關事件的方法皆會影響公司知名度，這也是經紀公司們在排名時所憑倚的數值。
- 資金－旗下藝人所接的通告報酬是公司金錢的主要來源，通告酬勞會依據類型、規模、藝人的等級而有所不同。若是玩家握有足夠資金及藝人原創作品，投資自製通告也是一種報酬率很高的資金增長方式。
- 得獎紀錄－藝人的事業稱號除了與通告數目有關以外，是否能達到巨星等級也決定於獎項紀錄，而旗下藝人的稱號也是左右玩家命運的一大要素。
- 公關－雖然此數值並不納入結局判斷條件，但是公關會影響玩家能否替旗下藝人接洽到優質通告，在自製通告時也決定了能夠邀請的製作人等級。
那麼該如何提高以上數值呢？參考筆者在另一篇介紹【明星志願3】的文章中可以得知－通告，是推動數值增長的一大齒輪。而通告屬於藝人的行程類型之一，藝人的行程類型有哪些呢？我們大略看一下。
藝人行程類型
- 通告－每個通告都有一週排程天數限制，有些活動類通告甚至只能排在特定日期，所以通告的數量、期限及類型是要玩家多留意的。
- 訓練－在遊戲初期，旗下藝人往往數值無法達到通告要求，所以會需要花錢送去訓練中心培養。當訓練程度達到一定標準會開啟國外課程，收費高，但是成功結束課程後所領取的的證書會有助於接洽到特殊通告。
- 打工－遊戲初期時，玩家資金有限、無法一昧地將藝人送去訓練，此時打工會是很重要的一個階段，雖然角色能力成長幅度較訓練小、但是能增加藝人的知名度與得到少量收入。
- 休息－前述三項行程皆會增加藝人的壓力與疲憊度，因此必須適度安排自由活動或是度假。
遊戲各期行程安排
我會將遊戲以年為單位分成－草創期、成長期、豐收期。若玩家在草創期打好基礎，後面就可以專注跑劇情事件，躺著收錢啦！
- 草創期
第一年玩家所簽的藝人大多數值偏低，通常必須先經過2至3個月的訓練配合打工達到基本能力要求才能接到通告。這時可以利用藝人的天賦，集中增長某幾項能力值，同時入手初階的提升公關值物品（多刷精品店）。在換通告的週日白天手動回辦公室存檔，刷出1星或2星的通告。
若是旗下藝人離刷出來的通告條件還有一段距離，可以把握在下一檔通告上檔前的時間衝刺數值，即便還是有一兩項無法達成也沒關係。這時候公關值就派上用場了－公關亦即與製作人的友好度，依照筆者經驗，只要偏差值在30以內，反覆點選製作人就有可能盧到通告喔！（看對話就有頭緒是否可能接到通告了，如果製作人口氣不好，還是不要自取其辱、以免降低友好度。）
此外，提醒玩家盡量在第一年就賺到一千萬元以上的公司資金，推薦走蠻羊支線賺錢。因為第二年初賀總就會上門討債，若是第一次還不出錢來，後面債務會越滾越大。
草創期總是特別漫長，往往需要大量的Save/Load才能刷出適合的通告，不過若是玩家好好利用第一年培養藝人、累積通告數。在第二年就能漸漸接到好通告了喔！
- 成長期
玩家的公司在第二年通常已簽滿了四位藝人，各項主能力值應該也都有300~500左右。這時可以將目光放在容易拿獎的通告上，先讓公司的主力藝人去接，以避免第三年旗下藝人為了獎項自相殘殺。
第二年也可以用主攻戲劇路線的女藝人開啟好萊塢場景（已拍過兩部電影且上映，第三部電影為女主角且拍攝期間跟隨大於一半天數，會在殺青跟隨當日引發對話），旗下主攻唱片市場的藝人開啟東京場景。國外通告的好處除了酬勞較高以外，因為通常都是4、5星的通告，得獎機率也很高。
公司在還完債後應該還有約兩千萬的資金，建議利用這筆錢投資自製唱片，雖然回收期長，但是只要藝人能力夠、宣傳活動打得多，都會翻二至三倍以上收入回來。甚至第一年如果有觸發NP雞支線，用方若綺贈送的創作曲【愛．隱】來角逐第二年的金曲獎的話，得獎機率近乎百分百。
成長期是玩家漸入佳境並且進入旗下藝人主劇情的一年，玩家除了一邊培養藝人能力以外，也可以開始篩選接洽的通告。除此之外，五大通告的材料也要在這一年收集，第三年才能在所屬類型的頒獎典禮提名前完成。
- 豐收期
最後一年是事業衝刺期，目標是取得各類獎項與達成藝人稱號的要求，所接的每一份通告都必須精挑細選。此時除了特殊通告與國際通告以外，大多時候都是製作人捧著優質通告上門邀約，不過不要被沖昏了頭，選擇適合的通告比較實在喔！因為藝人一周可安排的時間有所限制，必須為了稱號要求去接對應類型的通告，要把時間花在刀口上才行。電視劇、主持、廣告類型的通告對高級稱號並無太大貢獻，所以除了獎項需要，平時不需要特別去接洽這類通告。
此外，若是藝人路線相同，第三年往往會有旗下藝人爭奪同個獎項的狀況發生。因此在接洽通告時，把通告讓給需要這項獎項來完成稱號的藝人會是第一優先。
講了這麼多，有沒有發現離不開一個中心主旨啊？時間管理、放長線釣大魚。雖然遊戲裡面實踐容易，但是在現實生活中能對自己這麼嚴苛就好了……原本想再多寫一部分各藝人培養組合方式，但是好像太長了，等有緣再打獨立一篇。祝福各位經紀人都能達成理想的結局、追到喜歡的女藝人（或是男藝人！？
我是五十弦，剛畢業的菜鳥，夢想是製作受人喜愛遊戲的遊戲企劃，謝謝收看，我們下次見！
